臺灣居民赴日打工度假有望「最多可申請 2 次」──日本法務省已開始就告示修正草案徵詢意見

台湾向けワーキング・ホリデーが「2回まで」利用可能に？―法務省が告示改正案の意見募集を開始

日本法務省目前正針對允許居住於臺灣者一人最多可兩次申請打工度假簽證的制度調整，公開了修正入管法相關告示的草案，並展開意見募集（Public Comment）。

日本政府・法務省出入国在留管理庁は、台湾の居住者を対象とするワーキング・ホリデー制度について、1人2回まで利用可能とする方向で入管法上の告示改正案を公表し、現在パブリックコメント（意見募集）を実施しています。

本次修正草案的重點（今回の改正案のポイント）

重點整理如下：

對象：與日本簽訂打工度假協定的「臺灣人」

修正內容：

• 現行要件：「過去從未取得過打工度假簽證」
• 修正後：「過去未曾取得打工度假簽證達兩次以上」→ 也就是說，同一人一生中最多可以取得2次打工度假簽證。

預定施行日： 2026年2月1日

対象：日本とワーキング・ホリデー協定を結ぶ「台湾の居住者」

改正内容：

• 現行要件：「以前にワーキング・ホリデー査証の発給を受けていないこと」
• 改正案：「以前にワーキング・ホリデー査証の発給を二回以上受けていないこと」

施行予定日：令和8年（2026年）2月1日

法律上的定位與本次告示修正是什麼？（法的な位置づけと今回の告示改正とは？）

本次制度調整，是依據《日本出入國管理及難民認定法》第7條第1項第2號，對俗稱為「特定活動告示」（平成2年法務省告示第131號）進行部分修正。打工度假屬於該告示別表中所規定的「特定活動」之一，而此次修正，僅限於其中關於臺灣人的要件部分。

今回の見直しは、出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号に基づき、いわゆる「特定活動告示」（平成2年法務省告示第131号）を一部改正する形で行われます。ワーキング・ホリデーは、同告示の別表に定められた「特定活動」の一つとして位置づけられており、その中の台湾の人に関する要件部分のみが変更される予定です。

具體修改內容：從「限1次」到「最多可2次」（具体的な改正内容：1回だけから「最大2回」へ）

依照現行規定，臺灣人原則上一生只能申請一次日本打工度假。修正後，如果過去曾取得一次打工度假簽證，仍然可以再申請第二次。

※條文中的要件是「未曾取得打工度假簽證達兩次以上」，因此第三次（含）之後仍不被允許。

現行制度では、台湾の人が日本でワーキング・ホリデーを利用できるのは原則「一生に一度のみ」です。これが改正後は、過去にワーキング・ホリデー査証を1回取得していても、2回目の申請が可能になります。

※あくまでも「二回以上受けていないこと」が要件なので、3回目以降の利用は認められません。

施行時間：自2026年2月1日起（施行時期：2026年2月1日から）

在告示草案的附則中，明確記載自2026年2月1日起施行。因此，實務上推估，自該日起提出申請的案件，才有可能適用「最多可取得 2 次打工度假簽證」的新規定。

告示案の附則では、令和8年（2026年）2月1日施行とされています。したがって、実際に2回目のワーキング・ホリデー査証申請が可能になるのは、この施行日以降にビザ申請を行うケースからと見込まれます。

目前為「意見募集階段」，尚未正式定案，請特別留意（現在は「意見公募中」―まだ最終決定ではない点に注意）

本次內容目前是以「依照出入國管理及難民認定法第七條第一項第二號規定，修正該法別表第一之五所列活動之部分告示（案）」的形式公開，並由法務省進行意見募集（Public Comment），也就是說，對一般民眾及利害關係人徵詢意見的階段。雖然對臺灣想來日本打工度假的朋友而言是非常正面的消息，但目前仍屬「草案」，須待正式公布後才算定案，請務必留意。

今回の内容は、「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件（案）」として公表されており、現在、法務省によるパブリックコメント手続きが行われている段階です。ユーザーの皆様にとっては朗報ではありますが、現時点では「案」であり、正式な公布を経て初めて確定する点にはご注意ください。

給未來打算申請日本打工度假的臺灣朋友的一些建議（これからワーキング・ホリデーを検討する台湾の皆さんへ）

對已經使用過一次日本打工度假的臺灣朋友來說，此次修正草案，等於是提供了「再來日本長期停留並工作體驗一次」的機會。然而，關於實際運作中的細節，例如：

• 申請時需符合的具體條件與審查標準
• 年齡限制是否變更
• 每年度名額（配額）如何調整

等事項，仍需視今後正式公布的告示及日本台灣交流協會等機構的說明而定。

1回目のワーキング・ホリデーを利用した方にとって、今回の改正案は、「もう一度、日本で長期滞在と就労体験をしたい」という希望を実現できる可能性を広げるものです。ただし、

• 実際の運用における細かな要件・審査基準
• 年齢制限や募集枠の扱い

などは、今後の正式な告示公布や出入国在留管理庁・外務省・在外公館（日本台灣交流協會）等の案内を確認する必要があります。

結語：請隨時確認正式公布與最新資訊（まとめ：正式公布・最新情報の確認を）

若本次告示修正依計畫施行，未來臺灣人一生最多可兩次利用日本打工度假制度，可望進一步促進日本與臺灣之間的人員交流與相互理解。

但請特別注意：本文係根據日本法務省所公開之修正草案及其概要撰寫，未來正式公布的法令內容及實務運作，仍有可能有所調整。申請前務必再次查閱日本出入国在留管理局、日本台灣交流協會等官方資訊，以掌握最新、最正確的規定。

今回の告示改正案が予定どおり施行されれば、台湾の人は生涯最大2回、日本のワーキング・ホリデー制度を利用できることになります。これは、日台間の人的交流を一層活発にする大きな一歩と言えるでしょう。

ただし、この記事の内容は、法務省が公表した改正案およびその概要に基づくものであり、最終的な法令・運用は、今後の正式公布・通達等によって変更される可能性があります。最新情報は、必ず出入国在留管理局や日本台灣交流協會などの公式情報をご確認ください。