2023年9月10日 / 最終更新日時 : 2023年10月12日 yokoyama Japan Job Seeker Visa (J-Find)

为中国离校未就业毕业生打开新的就业机遇-J-FIND签证

コンテンツ

Japan Job Seeker Visa 2023
中国青年失业率
就业困难
毕业生障碍
失业率上升
选择去日本找工作
谁有资格申请J-Find签证？
我们的优势
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Japan Job Seeker Visa 2023

中国青年失业率

据日本《朝日新闻》2023 年 9 月 10 日报道^*，当前的经济形势和教育水平的提高导致寻求白领工作的年轻人数量增加，加剧了就业竞争。

中国城市青年目前面临的艰难就业环境甚至被形容为 “就业冰河期”。经济的停滞不前和日益增长的高等教育趋势，导致人们越来越倾向于从事白领工作，竞争也随之加剧。新出现的 “躺平族” 和 “全职儿女” 一改以往追求高收入和地位的模式，选择了简约的生活方式。

^*2023.9.10 朝日新聞フロントライン　世界「就職氷河期」の中国　職求め、さまよう若者　高学歴化でホワイトカラー志向増

就业困难

应届毕业生因缺乏经验，即使应聘了很多公司，也很难被录用。具体的例子是，2023 年 6 月，在北京举行的离校未就业毕业生招聘会上，有许多年轻人在寻找工作，北京的一位女士称，她向数十家公司提出申请后，只得到了约 10 家公司的面试机会。

这种趋势在年轻人中呈上升趋势，在应届毕业生中尤为明显。一位女士向多家公司提出申请，但由于缺乏经验，很多公司都没有录用她。公司正在寻找能够立即投入工作的中年新员工，而应届毕业生很难达到他们的严格标准。

毕业生障碍

在以 “毕业生” 身份求职时，困难会进一步加剧。举例来说，一名 27 岁的妇女被一家公司告知，由于她的年龄，她不可能被雇用。

此外，如果毕业生在毕业后不能立即找到合适的工作，他们就会被贴上 “毕业生 “的标签，这使得求职变得更加困难。例如，一位 27 岁的女性五年来一直找不到合适的工作。她现在正在考虑参加公务员考试，但由于竞争激烈，她觉得这条路也不好走。

2023年6月底，中国北京市举办了一场离校未就业毕业生招聘会。该活动吸引了知名企业参加，据宣传有 1100 多个职位空缺。然而，一位参加活动的 27 岁女性表示，她觉得活动对毕业生很冷淡。据这位女士说，很多公司在招聘指南中都写着只招今年的毕业生，当她把简历递给一家公司的负责人时，她说：”我觉得你希望不大。他们告诉我，只要有今年的毕业生就足够了”。这位女士感叹道，”到了我这个年纪，似乎什么都没有竞争力了”。她于 2018 年毕业于本市一所知名大学。他不折不扣地继续找工作，希望能找到一个能发挥他所学会计专业知识的职位，而且这个职位要与他的教育背景相称。然而，五年过去了，”我开始觉得这可能再也不可能了”。她开始考虑参加公务员考试，因为在公务员考试中，她的年龄不会成为劣势。然而，竞争很激烈，这条路并不好走，因为有很多人都有同样的想法。『毕业即失业』这些词现在在中国很流行。

失业率上升

中国城镇 16-24 岁人口失业率创历史新高，表明实际失业形势更加严峻。

统计数据显示，城市青年失业率正在急剧上升，一些专家指出，实际失业情况甚至比公布的数据更为严重。据报道，经济停滞和企业限制招聘导致失业率上升，尤其是房地产行业正在进行大规模裁员。

在此背景下，年轻人正在探索新的生活方式。越来越多的年轻人选择继续依靠最低收入生活，并更加注重自由支配时间。这一趋势是当代中国社会的新现象。

选择去日本找工作

数字化的快速发展，如人工智能（AI），或应对全球变暖的低碳化，都是全球趋势。未来的工作方法和工业结构将发生重大变化，而这些变化在过去是理所当然的。有鉴于此，全世界都在”争夺”掌握尖端知识和技术的人才。

各国吸引人才的瓶颈在移民和居留资格方面都是一样的，法国等国已经为获得居留身份提供了便利，并采取了”如果你来我们国家，我们将给予你其他优惠待遇”的政策。

另一方面，日本正经历出生率下降和人口老龄化，越来越多有才华的年轻人离开日本前往国外。日本政府意识到了这一危机，启动了”未来创造人才签证制度”。

日本经济产业省（METI）在2022年5月发布的《未来人力资源展望》中指出，有必要面向2030年和2050年开发人力资源。

创造未来人才计划（J-Find）从名字上不容易理解，简单地说，就是”从国外一流大学毕业的外国青年可以在日本从事就业活动或创业准备活动”。这是一项”让海外顶尖大学毕业的外国青年在日本就业或为创业做准备”的新制度。

这是一种针对高学历人才的工作假期签证（Working Holiday Visa），具有各种优惠待遇，目的是吸引外国高技能人才。在法国、荷兰、加拿大和其他外国，也有针对GS和THE世界一流大学毕业生的类似计划，以吸引高素质人才。

目前，西欧国家还没有允许中国公民参与的打工度假计划。而在美国，无论你是多么优秀的留学生，申请工作签证都不容易。当然，如果你是中国人，又没有在日本留学过也不会日语，在日本找工作也不容易，但为此从现在开始去日本留学，对你的职业道路来说，成本太高，负担太重。J-FIND签证是一种风险极低、负担极小、非常方便的制度，可以让你在日本试着找一到两年的工作。

在中国，很多人暂时放弃或推迟了就业，但一个新的名词正在流行，那就是 “全职儿女”。这个词的意思是，工作就是像孩子一样整天待在家里，实际上与日本的 “NEET: Not in Education, Employment, or Training”类似。一位 21 岁的女性今年夏天从北京一所大学毕业，她没有找任何工作。她可能最终会在环境改善时找一份工作，但目前他打算住在家里，利用空闲时间去旅行。她说，她还想弥补大学期间活动受到的限制，比如因疫情而无法离开宿舍。她承认自己也属于 “全职儿女”，但并不一定认为这是一件坏事。她认为这是一种 “空档期”，大学会在学生学习前或学习期间给他们一段宽限期，让他们有时间出国留学或做志愿者。她说：”我家不是很穷，我不需要挣钱养家。我宁愿享受我现在喜欢做的事情，也不愿做我不想做的工作”。

在这种情况下，J-FIND 签证允许她享受海外生活，从日本的一个地方到另一个地方，在她喜欢的时候找工作，或者做短期工作。

谁有资格申请J-Find签证？

要获得 J-FIND 签证，申请人必须满足以下三项标准：

毕业于至少两个世界大学排名（如 QS 或 THE）前 100 名的大学。
必须在毕业后五年内。
在逗留之初至少有 20 万日元（约 1400 美元）的生活费。

如果您被认定为 “未来創造人材簽證”（J-FIND），您将能够;

可以获得特定活动的在留资格，允许持证人开展就业或创业的准备活动。
在日本的逗留期最长可达两年。
可以提供工作，以补充寻找工作所需的资金。
配偶和子女也可以随行。

一旦找到雇主，就可以将签证改为允许在日本永久居住的签证，如日本 HSP (高度人材) 签证。

这些都是 J-FIND 未来創造人材计划的特点。

在当前混乱的世界局势下，许多年轻人可能会考虑移居国外，寻找一个安全可靠的国家。那么是哪个国家呢？如果您正在寻找一条最长需要两年时间的职业道路，那么日本是一个很有吸引力的选择。

如需了解更多信息，请参阅下文；J-Find Visa

我们的优势

新的 J-FIND 签证政策自 2023 年 4 月 24 日起已正式实施，YOKOYAMA LEGAL SERVICE OFFICE 已成功地获得了几份 COE 批准。我们强烈推荐您选择一位有丰富经验的专业法律顾问来提供关键的申请服务。尤其是，在您申请此签证时，我们建议您询问您的移民顾问他们有多少 J-FIND 签证的申请经验及其成功率。

如果您无法来日本，也可以直接向您所在国家的日本大使馆或领事馆申请 J-FIND签证，我们也可以为您提供帮助。我们的律师将审查您的所有文件并准备一份法律意见书。