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什么是高度专门职2号?
持有高度专门职1号签证,在日本,从事高度专门职相关的活动3年以上的情况就可以变更签证为高度专门职2号。
维持70分以上,行为端正善良是申请的条件。
高度专门职2号,与イロハ没有区别。
高度专门职1号,是在护照上贴指定书,并且需要在指定书记载的所属机关就劳,高度专门职2号,就没有指定书。
高度专门职2号的优点
高度人才的优点如下:
- 在留期限是「无期限」实质上就是在日本可以永住。
- 继续享有高度人才的7项优待措施。
- 活动期限大幅度缓和。
- 跟高度专门职1号不同,转职的时候不需要申请签证变更,但是需要申报。
- 跟永住相比,审查很快。
永住者签证跟高度专门职2号的签证的区别
永住者签证 | 高度专门职2号签证 | |
在留期限 | 无期限 | 无期限 |
就劳限制 | 无(不就劳也可以) | 转职时签证不需要变更。可从事副业(需要持续从事高度人才相关工作) |
配偶者就劳 | 可能 | 可能(附带条件) |
父母随同 | 不可 | 可能(附带条件) |
家务帮佣随同 | 不可 | 可能(附带条件) |
身元保证人是否需要(申请时) | 必要(日本人或者永住外国人) | 不要 |
审查期间(申请开始到许可为止的期间) | 约1年左右(在高度专门职签证等就劳签证申请的场合,2023年于东京入管局的情况) | 约3、4个月 |
还有,永住者,高度专门职2号的在留卡的有效期限均为7年,在留卡要每隔7年更新。
高度专门职2号签证可以从事的工作
作为高度专门职的活动持续的状态下,即使不申请资格外活动许可也可以从事跟就劳签证有关联的活动。
例如,作为医生就职后(医疗),也可以从事老师(教育),歌手(文娱活动),厨师(技能),介护职(介护),经营者(经营管理)。持有高度专门职1号的时候,在IT企业就职的同时不能经营饮食店(跟IT没有关系的事业)。但是高度专门职2号的场合,在IT企业从事高度技术业务的同时也可以经营饮食店。
且,这不会被认定时跟就劳签证不符合的活动。
高度专门职2号签证的转职
高度专门职1号的话,在每次转职(所属公司)变更的情况下,在留资格的变更的许可是需要的。
最近,转职的时候没有办理手续的情况下,出现了在留期间变短等的不利的情况。
但是,高度专门职2号拿到后,即使是转职也不用拿到变更许可,作为证据,法务大臣是不会交付指定书给高度专门职2号的。
但是,跟永住不同的是,必须要从事高度专门职活动6个月以上,否则会成为签证取消的对象。失业的场合也需要注意。
另外,要注意有义务要在辞职,变更的情况下进行申报。
高度专门职2号签证的条件
- 继续从事高度人才活动(高度学术研究,高度专门技术活动,高度经营管理)。
- 在留资格(高度专门职1号)(イロハ任意)取得后从事相关活动3年以上。(“特别高度人才”的话,取得后从事相关活动1年以上)
- 申请时分数达到70点以上。
- 年收300万以上(高度专门职1号イ除外)。
- 品行端正。
- 与日本的国家利益一致。
- 申请人在日本从事的活动应与日本国的产业及国民生活的观点一致。
以上7个条件需要满足。
总体来说,要主张自己是高度人才,品行善良符合日本永住者签证申请的必要条件,并且要有立证。
综上所述,除了要提出证明是高度人才的资料(收入,学历,技能,经历等)以外,申请永住者签证的同时,还需要履行纳税,健康保险,缴纳年金,包括有必要说明自己没有违反交通规则,无犯罪历。也许需要准备的资料比申请永住的资料要多。
另外,跟永住者的签证不一样,不需要添付身元保证人的身元保证书。
比起永住申请来,比较适合申请高度人才2号的对象人群
一般来说,对于外国人来说,最终目的是想要申请永住者签证。
但是,下列是比起申请永住来更适合申请高度专门职2号的例子。
例如
- 可以利用高度专门职1号的优待政策,父母或帮佣可以带到日本来:
申请永住的情况下,父母或帮佣的签证就无法更新了。
- 作为研究的人员: 收入不是很高的情况 永住申请的情况下,如果不满足独立生计的条件下不许可的可能性是很高的。
- 高度人才分数是70分的情况下: 分数达到80分得话1年后可以申请永住的有利点外,70分的情况下需要等3年才行,这时候也可以考虑高度专门职2号签证了。
- 不能等一年审查期的情况下: 永住的审查的时间是一年比一年长,特别是东京入管局的场合,大概需要6-7个月(2023年4月份现在)。这个即使是有高度专门职的人也是一样的,审查时间不会因此缩短。但是高度专门职2号签证,可以申请的对象是有限的,审查部门也不一样,也在缩短审查时间的优惠政策下,时间上会大幅度的缩短。
当然,拿到高度专门职2号后,再申请永住者签证是没有问题的。反例也有。
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