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- 高度專門職(專才)签证
- 高度專門職(專才)簽證的7個優點
- 1.通常外國人只能從事簽證許可範圍內的活動。但如持有高度專門職(專才)簽證就可從事相當於多種簽證的活動。
- 2.最長在留期間一律「5年」。當然簽證可以延長。
- 3.緩和永久居留許可條件。
- 4.在出入境管理署審查得到優先待遇。
- 5.配偶也可以在日本工作。
- 6.居住在本邦的父母也能夠獲得簽證。
- 7.可以攜同傭人。
- 怎樣能夠成為高級人才?
- 香港的 高才通計劃(TTPS)與日本的 高度人才(HSP)計劃的差異
- 1. 工作機會要求
- 沒有工作機會?沒問題!
- 2. 簽證期限及續期
- 3. 永久居留 (PR) 時限
- 4. 家庭福利
- 5. 工作與營商機會
- 不過, J-Find + HSP = 更多選擇
- 6. 薪資與稅務考量
- 7. 生活品質與工作文化
- 最後判斷
- 選擇本事務所的優點
- 行政書士橫山國際法務事務所的高度專門職(專才)簽證顧問服務的內容
- 請致電或咨詢頁聯絡我們。
- 参考頁:
高度專門職(專才)签证
高端人才(專才)签证(高度専門職;Highly-Skilled Foreign Professionals Visa)是為在日本工作的優秀外籍高級人才提供的簽證。
高度人才評分制度的建立是基於這樣一種觀點,即面對日益加劇的國際人才競爭,必須吸引和留住優秀人才,以進一步振興日本經濟,提高日本的競爭力。
2023年4月份起,現在日本還有一種高端人才的簽證,叫做 “J-Skip”簽證,關於J-Skip簽證的更多信息,請參考: 【中文】特別高度人材(J-Skip)是什么?
現在外國人對「日版高度專門職(專才)綠卡(永住簽證)」這個新制度的認知度越來越高。
但至2020年底,持有此簽證的中國人(包括香港)有10,876人,美国籍有677人,台灣人有516人。您是不是錯過了申請的機會呢?
[注] 這跟 “特别高度人才簽證” 不一樣的要求和制度。特別高度人才簽證是,為了吸引優秀的海外人才,日本政府在2023年新推出的制度,叫做 “特別高度人才簽證(J-Skip簽證)”。日本政府經過征求公眾意見(Public Comment)後於2023年4月底後正式實施。作為入出境及居留管理的措施,將建立以下兩種制度。1. 未來創造人材製度(Japan System for future Creation Individual Visa (J-Find)),2. 特別高度人材製度(Japan System for Special Highly-Skilled Professionals (J-Skip))。僅要研究人員或專業人士「擁有碩士學歷以上加上年收超過2000萬日元(約154,000美元)」或是「工作經歷超過10年加上年收超過2000萬日圓」就有機會永久住在日本;如果是經營者,經營經歷需要超過5年,年收入則要超過4000萬日圓(約308,000美元)。J-Skip簽證不需要滿足高度人才評分表的得分。符合上述最新制度的「特別高度人才」住在日本一年後,即可申請永久居留權;雇用的外籍幫傭可以從原先高度人才簽證的一個人增加為兩個人;配偶則可在日本申請全職工作。(参照頁 “日本政府推出新制度以吸引全球顶尖人才(毕业生)”)
高度專門職(專才)簽證的7個優點
高度專門職(專才)簽證有7個特點,比一般的工作簽證更佔優勢。
1.通常外國人只能從事簽證許可範圍內的活動。但如持有高度專門職(專才)簽證就可從事相當於多種簽證的活動。
例如,在日本公司工作的外籍人士可以運用自己的知識和技術在日本創業。
2.最長在留期間一律「5年」。當然簽證可以延長。
3.緩和永久居留許可條件。
通常為了得到永久居留許可,需要在日本生活10年以上。但是從2017年4月26日開始實行日本版高度專門職(專才)綠卡制度,如果在日本從事高度專業活動連續3年或1年,就可以申請永久居留。這就是獲得日本永駐權的快速通道。
4.在出入境管理署審查得到優先待遇。
所謂「高度外国人材ビザ・ファストトラック」(高度專門職(專才)VISA FAST TRACK,簽證快速通道)。
高度專門職(專才)的在留資格認定申請,原則為10個工作日之內審查。
5.配偶也可以在日本工作。
就算配偶學歷、職業等方面不符合就職資格也能夠獲得工作簽證。
6.居住在本邦的父母也能夠獲得簽證。
原則上日本沒有給外籍人士父母的簽證。但是持有高度專門職(專才)簽證的外籍人士如果年收入800萬日圓以上,需要照顧未滿7歲孩子的情況下,高度專門職(專才)外籍人本人或配偶的父母兩個人能夠獲得簽證。
7.可以攜同傭人。
如果年收入1000萬日圓以上,傭人的月收入20萬日圓以上的情況下,能夠獲得攜同傭人的簽證。
怎樣能夠成為高級人才?
高度專門職(專才)的評分表上計算學歷、工作經驗、年收入(來日本以後的預測收入)、年齡(越年輕越有利)。70分以上的話能夠成為高度專門職(專才)。來日本以前可以申請。
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計算結果通知書
從2017年4月26日更新評分表。日本的大學畢業生以外,世界排名300以內的名牌大學*的畢業生或擁有多種專業的碩士或博士可加分,日本語能力試驗N2也加分。現在對國外來的高度專門職(專才)來說比以前更容易獲得簽證。
- 世界排名300以內的名牌大學包括;在中國大陸的話北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、北京師範大學、中國科學技術大學、中山大學、浙江大學、南京大學、哈爾濱工業大學、武漢大學;在台灣的話國立台灣大學;在香港的話香港城市大學、香港中文大學、香港理工大學、香港科技大學、香港大學;在新加坡的話National University of Singapore, Nanyang Technological University。*在2018年8月時。可能會變化。
日本是低工資高税地區為有名,不論怎麼算對於領工資的人來說移民日本經濟上都會虧損。若你是想找個地方掙錢的話,日本並不是最優選擇,澳大利亞、美國、新加坡、迪拜的到手工資都比日本高。不過,對於碩士以上文憑,在中國企業駐日等的高薪工作的精英来講,低工資不是個問題。此外,唯一稅務優勢就是資本利得(Capital Gain)的稅率比較低(Crypto除外),僅是20%的稅額。還有NISA等優勢制度。
另外,若僱傭外國人的工作單位有有效的《経営革新計画承認通知》則加10分。並且這個單位算是“中小型企業”就可以在加10分,一共可以加20分。這應該是一個非常大的加分項目。
香港的 高才通計劃(TTPS)與日本的 高度人才(HSP)計劃的差異
在香港的高才通計劃 (TTPS:Top Talent Pass Scheme)和日本的高技術人才 (HSP) 簽證之間作出選擇,取決於您的專業目標、生活方式偏好和長遠計劃。以下是兩個計劃的比較分析:
1. 工作機會要求
- 香港 (TTPS): 無需提供工作。申請人可以先入學後找工作或創業。
- 日本 (HSP):申請前需提供工作機會。
➡️贏家: 香港 (較有彈性,無須先找到工作即可參加)。
沒有工作機會?沒問題!
- 日本 J-Find:✅ 進入日本前不需要工作錄取通知書。
2. 簽證期限及續期
- 香港 (TTPS): 最初為期 24 個月,之後可續期 3 年。
- 日本 (HSP):獲批後簽證為 5 年。
➡️贏家: 日本 (初始簽證期限較長)。
3. 永久居留 (PR) 時限
- 香港 (TTPS): 居住滿 7 年才有資格申請 PR。
- 日本 (HSP):3 年 (若 70 分以上) 或 1 年(若 80 分以上) 可取得 PR。
- 日本 J-Find: 可轉換為 HSP 並快速取得 PR。
➡️贏家: 日本 (更快的 PR 途徑)。
4. 家庭福利
- 香港 (TTPS): 配偶和子女可以居住、工作和學習。
- 日本 (HSP):配偶可以工作(需要申請和工作內容有限制),子女和年邁父母(在某些情況下)可以加入。
- 日本 J-Find: 允許配偶和孩子可以居住。
➡️贏家: 兩者皆有(香港對受供養人士的福利較為直接,而日本則有額外的育兒及家務助理福利)。
5. 工作與營商機會
- 香港 (TTPS): 對轉職、創業或自由職業持開放態度。
- 日本 (HSP): 僅限於申請時指定的工作,但也有一些彈性。
➡️贏家: 香港 (職業選擇更自由)。
不過, J-Find + HSP = 更多選擇
- 日本 J-Find: 可自由尋找工作或創業。
日本現在透過 J-Find允許工作彈性,找到工作的人可以升級到 HSP,以獲得長期的 PR。
6. 薪資與稅務考量
- 香港 (TTPS):低稅率 (最高 17% 個人所得稅)。
- 日本 (HSP):稅率較高(20-55%,視收入而定)。
➡️贏家: 香港 (稅率較低)。
7. 生活品質與工作文化
- 香港: 快節奏、高樓林立的生活、高房價、充滿活力的金融和商業中心。
- 日本: 工作與生活的平衡可能具有挑戰性,結構化的企業文化,但生活條件穩定。
➡️贏家: 個人偏好
- 如果您偏好快節奏的城市生活和金融/科技機會,香港會比較好。
- 如果您想要長期穩定、文化體驗和快速公關,日本會比較好。
最後判斷
- 最適合快速取得 PR(永居) 及長期居留權:日本 (HSP高度人才)
- 最適合立即工作彈性及稅務優惠: 香港 (TTPS高才通)
如果您的優先考量是1-3 年內取得長期穩定的 PR,請選擇日本HSP。
如果您想要一個靈活的簽證,但沒有工作機會和較低的稅收,香港TTPS會比較好。
與其僅比較 日本HSP vs 香港TTPS,最好的策略是日本的工作簽證計劃(HSP + J-Find),它現在更靈活、更有競爭力:
- 沒有工作錄取?→ J-Find
- 快速PR?→ HSP (最快1年!)
- 工作彈性?→ 可以從 J-Find 過渡到 HSP
- 家庭支持?→ 日本提供更好的長期穩定性。
選擇本事務所的優點
本事務所迎合客戶的需要,已申請很多高度專門職(專才)簽證,並且獲得許可。從國外的總公司轉到日本的分公司時,從國外邀請優秀的人才時,或想要從留學生簽證換高度專門職(專才)簽證時,想要換工作時等等,各種情況都歡迎咨詢。
行政書士橫山國際法務事務所的高度專門職(專才)簽證顧問服務的內容
- 可提供中文服務
- 根據客戶的個人情況,提供專業評估及諮詢服務
- 根據日本出入境在留管理局的法律及政策,審核並組織您的文檔
- 為您編寫專屬的法律意見書,以證明您符合高級人才資格
- 為您準備所有必要提交的申請表、附件及文檔列表
- 為您向日本全國各地出入境在留管理局遞交申請(您無需到場)
- 以行政書士名義為您答覆所有入管局的查詢和通知
- 為您不断地更新有關您的申請進度
- 代理領取您的居留卡或COE(在留資格認定證明書)並送回給您
- 可協助您申請配偶及撫養子女来日本的陪同簽證(家族滯在)
- 可協助您申請延長逗留期限以便在日本繼續工作
- 若您在日本連續居住滿一定年数時,可協助您申請日本永久居留權(綠卡)
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